Draaier freezer motoren

Functie

Wil je werken voor een hecht familiebedrijf, waar je als werknemer geen nummer bent, maar echt een deel van de familie?

Hou je van uitdaging en afwisseling? Hier geen standaard werk! Elk herstel en onderhoud van een motor is een uniek project.

Hecht je ook veel belang aan een werkplaats waar orde en netheid heel belangrijk is?

Als medewerker mechanica word je tewerkgesteld in een groeiend familiebedrijf in Schoten. Dé specialist in de service van AC Motoren, DC motoren, hoogspanningsmachines en generatoren tot 40 ton. Oorspronkelijk kwamen ze enkel naar voor als herstelbedrijf, maar ondertussen zijn ze geëvolueerd naar een totaal onderhoudspakket. Dit allemaal met een hecht team én in een hypermoderne werkplaats!

Het doel van je functie is het conventioneel draaien en freezen van deksels, assen, rotoren en ankers. Je voert diverse laswerken en kleine mechanische handbewerkingen uit. Alsook sta je in voor het dynamisch balanceren en roteren zodat de kwaliteit en het eindresultaat verzekerd is volgens de verwachtingen van de klant.

Jouw takenpakket:

1.Klein mechanisch handwerk

 Uitboren en tappen van bouten en gaten in staal, aluminium gietijzer etc. in motoren, deksels (=onderdelen van de motor)

 Aanmaken van hulpgereedschap voor diverse interne afdelingen

 Mechanische plaatbewerking bv. herstellen van ventilatiekappen

2.Conventioneel draaien:(= handgestuurde machines)

 Voorbewerken van assen en deksels voor het lassen en andere werkzaamheden

 Afdraaien van assen tot op een honderdste nauwkeurig

 Verbussen van deksels volgens de procedures

 Afdraaien van collectoren en sleepringen

 Machineren en aanmaken van nieuwe assen

3.Freeswerk

 Frezen van spiebanen

 Vlakken van diverse stukken zoals motorvoeten

 Uitcotteren van grotere deksels

4.Laswerken

 Oplassen van lager-vlakken, as-eindes, motordeksels met gietijzer en aluminium

 Tiglassen van collectoren

5.Balanceren

 Dynamisch balanceren van rotoren conform de ISO-normen

 Hoogtoerental balancering van kritische rotoren

Jouw profiel

• Je bent technisch geschoold in een richting elektriciteit - mechanica - draaien/frezen
• Je hebt een passie voor techniek.

• Het gereedschap en de schuurmiddelen (slijpstenen, banden, vilt ,…) monteren
  Het stuk positioneren
  De schuurparameters regelen
• Een bewerking uitvoeren: Draaien, frezen
• Preventief of correctief basisonderhoud van machines of uitrustingen uitvoeren
• Het stuk reinigen (ontvetten, afkrabben, wassen,…)
• Behandelingen uitvoeren: Manueel (draaibank, ...)
• Een oppervlak voorbereiden of afwerken: Wrijven, inslijpen
• Materialen behandelen: Ferrometalen (staal, gietijzer, ...)
• De slijtage van het schuurmiddel controleren en het vervangen
• Gegevens voor productie- en kwaliteitsopvolging registreren (storingen, interventies, ...)
• Materialen behandelen: Inox
• Het oppervlak schuren, controleren (oneffenheden, uitzicht, ...) en bijwerken
• De afwerkingsopdrachten, het gereedschap of schuurmiddelen en de staat van het oppervlak op basis van technische documenten, fiches, ... vaststellen
• Een oppervlak voorbereiden of afwerken: Afslijpen, afbramen, met poeder bestrijken
• Een oppervlak voorbereiden of afwerken: Opfrissen

Aanbod

• Een vast contract na een positieve interimperiode.
• Een voltijds job in dagdienst: 8-16.30u
• Training on the job.
• Min. loon van +/- 15€, maar kan heel wat hoger liggen naargelang de werkervaring.
• Maaltijdcheques van 5€.
• Fietsvergoeding.
• Hospitalisatieverzekering AG insurance
• Zeer gevarieerde job, met heel wat afwisseling en variatie.
• Werken in een moderne werkplaats, waar orde en netheid heel belangrijk is.
• Meewerkende brigadiers, waardoor er een kortere communicatie nodig is.
• Om de paar maanden komt het frietkraam langs op vrijdag.
• Elk jaar wordt er een bedrijfsuitje georganiseerd.

Wegens groei en uitbreiding zijn ze op zoek naar extra personeel!

Interesse? Reageer dan snel op deze vacature via mail nathalie.hannes@actief.be of bel: 03/680.22.30.

Het eerste gesprek vindt plaats op ons kantoor te Schoten, nadien volgt er een gesprek ter plaatse met de zaakvoerder en de werkplaatsverantwoordelijke. Het laatste gesprek is met de personeelsverantwoordelijke, waar je ook een test zal afleggen.